桩基管桩项目人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案桩基管桩项目人力资源培训方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12第五章 人力资源的空间配置14一、 劳动环境优化的内容和方法14二、 加强现场管理的5S活动16第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估方案的设计22二、 培训效果评估的实施24第七章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32第八章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、 绩效指标体系的设计要求38第九章 绩效考评方法41一、 目的和要求41二、 绩效考评方法的比较41第十章 薪酬体系设