咸宁市事业单位岗位设置管理实施方案(共15页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上咸宁市事业单位岗位设置管理实施方案咸办发200841号 市委办公室 市政府办公室 关于印发咸宁市事业单位岗位设置管理实施方案的通知 各县、市、区党委和人民政府,军分区党委,市委各部委,市级国家机关各委办局,各人民团体,咸宁经济开发区: 咸宁市事业单位岗位设置管理实施方案已经市委、市政府同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。 事业单位实施岗位设置管理,是贯彻落实湖北省事业单位岗位设置管理试行意见,鄂办发20081号,精神,深化事业单位人事制度改革的需要,也是改革事业单位工作人员收入分配制度的紧迫要求,对于事业单位转换用人机制,实现由身份管理向岗位管理的转变,调动事业单位各类人员的积极性、创造性,稳步推进事业单位综合配套改革,促进社会公益事业的发展,具有十分重要的意义。 事业单位岗位设置管理是事业单位人事制度改革的重要内容,涉及面广,政策性强,情况复杂,关系事业单位广大职工的切身利益,是一项十分重要的基础性工作。各地、各部门和事业单位要高度重视,加强领导,精心组织,周密部署,坚持民主的程序、科学的标

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