檀香木项目人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理檀香木项目人力资源管理目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 工作岗位分析3二、 组织结构设计后的实施原则6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 人员录用评估14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试提问的技巧17第五章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22二、 职业与职业生涯的基本概念24第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 职业生涯发展的基本理论26第七章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期的确定29二、 绩效考评周期及其影响因素33第八章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36二、 绩效考评指标的类型39第九章 薪酬体系设计的前期准备44一、 技