珍珠岩项目人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析珍珠岩项目人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额修订的内容13第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析信息的主要来源14二、 工作岗位分析的程序14第四章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 招募环节的评估25二、 成本效益评估25第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27第七章 企业员工培训需求分析的方法35一、 培训需求分析的含义35二、 三维培训需求分析模型3