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CMC.泓域咨询/人力资源管理珍珠岩公司人力资源管理xxx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 劳动定额不定期修订10第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12第五章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19第七章 企业员工培训与开发课程24一、 实施培训教学活动的注意事项24第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26二、 绩效考评指标的类型27第九章 绩效考评方法32一、 目的和要求32二、 综合型绩效考评方法32第十章 岗位评价数据的处理34一、 收集岗位评价有关信息的工作程序