檀香木项目人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案檀香木项目人力资源方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5第三章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7第四章 招聘评估指标的统计分析8一、 招聘活动过程评估的相关概念8二、 成本效益评估11第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12二、 面试提问的技巧13第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19二、 培训项目的设计与管理应关注的问题21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 前瞻性培训需求评估模型23二、 其他几种模型24第八章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突25二、 企业员工绩效申诉的处理26第九章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29二、 绩效考评方法的应用策略29第十章 岗位评价的基本步骤31