珍珠岩项目人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系珍珠岩项目人力资源体系目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 企业人力资源费用的构成7第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 人格测试16第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 笔试的适用范围17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的含义19二、 起草与修订培训制度的要求20第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 实现培训资源的充分利用22第八章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理25第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27二、 绩效考评指标的类型32第十章 岗位评价数据