精选优质文档-倾情为你奉上小议我国现行休假制度【摘要】休假制度是保障劳动者休息权的重要制度，它有着深远的历史根源，受一国的政治、经济、历史、环境、宗教、民族、文化等诸多因素影响。而新休假制度的出台，也会使得旅游产业发展呈现出新的面貌。本文从发展历程、主要内容、基本特点三个方面进行阐述，着重分析了我国现阶段的休假制度，最终分析得出我国现行休假制度的不足之处。【关键词】休假制度 不足 影响因素一、我国休假机制的发展历程1949年新中国成立后不久，政务院于当年12月发布了全国年节及纪念日放假办法，将元旦、春节、劳动节、国庆节规定为法定节日，共休假7天。改革开放以后，我国先后40余次调整休假制度，其中最重要的是1995年开始执行的“五天工作制”、1999年开始执行的“黄金周”休假制度、2007年修改的全国年节及纪念日放假办法以及2008年1月1日起实施的职工带薪年休假条例。二、我国休假制度的主要内容（1）循环休假：1995年开始执行“五天工作制”，现在全年循环休假总时长为104天，构成全年休假时间的绝大部分。（2）法定
