谷物早餐公司人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案谷物早餐公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织机构设置的原则13二、 组织结构设计后的实施原则17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20第六章 人力资源的空间配置21一、 人力资源配置的基本原理21二、 人力资源配置的基本概念和种类25第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27二、 企业员工培训与开发项目设计的原则34第八章 职业生涯发展规划准备工作37一、 职业生涯发展的基本理论37二、 个入职业生涯规划的含义38第九章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法40二、 绩效考评方法的比较45第十章 绩效考评系统46一、 减小绩效考评误差的方法