桃胶公司人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究桃胶公司人力资源研究目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的步骤15二、 劳动定额修订的内容17第四章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第五章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的实施22第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 员工职业生涯规划的准备工作30第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评的程序与流程设计38二、 绩效考评误差的含义和类