精选优质文档-倾情为你奉上“安全之星”评选方案为进一步提升公司安全管理能力、夯实安全队伍建设和安全运营基础,实现公司安全发展目标,推动标准化班组建设,结合公司安全生产实际情况,公司将每月组织“安全之星”员工评选,实施方案如下:一、指导思想落实公司安全生产责任制,提高员工安全意识,倡导“我要安全”的思想理念,营造自主安全文化氛围,加大隐患排查治理力度,落实“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针,为公司创造安全稳定的经营环境,促进公司安全生产形势持续稳定良好发展。二、评选依据安全之星评选内容为三大项:2.1 安全管理考核细则:评选标准:2.1.1安全环保科根据班组安全管理考核表(附表1)对车间班组进行打分,总分100分,实行扣分制,得分低的班组取消评选资格。该项打分也作为车间月度安全考核打分的依据。2.1.2班长对员工进行考核(考核分数为80),根据员工安全行为准则(见附表2)。根据班组考核得分情况。每个班组推选3名候选人,班长将候选人的先进工作事迹和优秀表现列举出来,有安全环保科组织评审小组公开评选。2.1.3本岗位员工互评(