纤维板公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析纤维板公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析信息的主要来源15二、 工作岗位分析15第五章 人力资源的空间配置19一、 改进过细劳动分工的方法19二、 工作地组织20第六章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试22二、 能力测试23第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程的设计策略26二、 培训课程设计的基本原则30第八章 基于培训需求分析的项目设计33一、 培训项目的设计与管理应关注的问题33二、 企业员工培训项目的开发与管理34第九章 绩效考评方法42一、 结果导向型考评方法42二、 综合型绩效考评方法47第十章 绩效考评系统49一、 绩效考评周期及其影响因