檀香木公司人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划檀香木公司人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 人力资源费用支出控制的原则11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 招聘成本及其相关概念12第五章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 人力资源配置的基本概念和种类18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20二、 职业生涯规划的内涵与特征22第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24第八章 绩效考评系统26一、 减小绩效考评误差的方法26二、 绩效考评周期及其影响因素28第九章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32