水玻璃铸钢公司人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析水玻璃铸钢公司人力资源战略分析xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额管理的内容6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 企业人力资源费用的构成11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试的基本程序14第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 兴趣测试17第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19二、 员工职业生涯规划信息的采集20第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23二、 组织职业生涯管理的含义和作用24第八章 绩效考评方法25一、 行为导向型客观考评方法25二、 绩效考评方法的分类30