水玻璃铸钢公司人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划水玻璃铸钢公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构图的绘制13二、 企业组织结构的调查14第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试环境的布置20第六章 人力资源的空间配置21一、 企业劳动协作21二、 企业员工工作任务的指派方法23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25二、 员工职业生涯规划的准备工作25第八章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训项目的开发与管理31二、 培训项目的设计与管理应关注的问题38第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期及其影响因素40第十章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评标准及设计原则4