精选优质文档-倾情为你奉上学校食堂员工岗位工作奖设置考核办法为规范强化学校中餐食堂管理，提高服务工作质量，奖勤罚懒，经学校工作领导小组研究，特制定食堂聘用员工学期岗位工作奖设置考核办法。一、食堂员工学期岗位工作奖设置1、工龄奖：在本校食堂连续工作满一年者，报销第二年的健康证费用。2、满勤奖：员工当月上班出满勤无迟到、早退、请假、擅自离岗、旷工等行为，当月上班出满勤无迟到、早退、请假、擅自离岗、旷工等行为,当月奖励 元，在发放当月工资时发放。 3、带薪假日：每位食堂员工每月允许有一个下午带薪休息日（须完成中午开餐后的工作由班组长同意，主管批准：但不具有满勤奖获奖资格。（每天不得超二人） 三、职责履行考核细则1不服从有关人员工作管理安排，无理取闹，同事间不团结协作，发生矛盾争吵，每项一次扣当事人10元。2不按时上班，造成非食品原料供应不及时、设备设施故障或停气等因素的供餐时间延误，一次扣相关责任人5元。3工作期间未穿戴工作衣帽、袖裙或穿戴不整洁卫生，穿高跟鞋、留长指甲、涂指甲油，戴手饰，头发外露未入
