谷物早餐项目人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析谷物早餐项目人力资源战略分析xx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员基本原则4二、 劳动定员的形式6第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第三章 人力资源的空间配置13一、 劳动环境优化的内容和方法13二、 工作地组织15第四章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 情境模拟测试18第五章 企业员工培训需求分析的方法21一、 其他几种模型21第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22二、 员工职业生涯规划信息的采集24第七章 绩效考评方法27一、 综合型绩效考评方法27二、 行为导向型客观考评方法28第八章 绩效考评系统34一、 减小绩效考评误差的方法34二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理36第九章 岗位评价数据的处理38一