超高功率石墨电极公司人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析超高功率石墨电极公司人力资源模式分析xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额不定期修订10第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11二、 兴趣测试12第五章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的内容21二、 培训效果评估的一般程序24第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期的确定37二、 绩效管理的职责划分41第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45