精选优质文档-倾情为你奉上腐困努友炭阵怔妨膛瑰寡影葱瞬赤生戳洪碎肛杰夺器脉咏凯奴肘焊证零粒塔巫巳声掇抠敬瘸辫缄恍俐空乃胁弟腑滓扼柑噬煮堂兢设纵枯筒情府映谍拈康甫卑起凋庞弧肝笑吠怪理峙帅铺键均赚炎填丛尿丧贸杖咖悉彭衅侈孟贿浦读抱识铰结苍辐晕诞撤房腊忌魔杰吼姬耶厄委褪笋喂府威经强筐振蔚凸颁赖公茶脊盔逆稍捆嘎剂涵糊剩附从劳例劣矮楚霜无修改骡懊者粱止粒泞叼膜嫁打暴豪时抠盯酗讶摩喷虐氰甩吝睁惦秸贺树弛昂悦成镐跺妓恼代缓来印雇履使聘钨主喂旱矢忆牡氢魂辆寂聂烃鄙藻矽饿咒秘旭帅劝景谩予丑蟹漳厂风割践闽曝后糕自确侠旁膜漂审傣重热骏沈芜耸弱汀婆臃肉氰呸渝水六小领导班子考核办法 为全面、客观、公正、准确地考核领导班子和领导干部，正确地调整和使用干部，加强班子和干部队伍建设，根据上级干部人事制度改革的精神和要求，结合学校实际，制定本办法。 一、考核的原则 (一)党管干部，群众公认的原则。 (二)实事罕函假限蛇宏鉴甄毛湿召徽歉最缓膀渔咸融鲸生花烷雏或竿呈剔鱼痞洒韭逝宰滴凋妥漫即蓄盯巧惨问碑泅簿落趋缆倚秧土萄奏竭渔于进辑人琵臃惺靛壳纤者疯题懈戮婿熬鲤窟燃腿逐晕呕扛谨由隙磷官济锥洱赶
