超高功率石墨电极公司人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析超高功率石墨电极公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12二、 面试的基本程序13第五章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果信息的收集21二、 培训效果评估的一般程序26第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的基本结构28第八章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突29二、 绩效考评的程序与流程设计30第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35第十章 市场薪酬调查分析39一、 薪酬市场调查的程序39第十一章 员工福利管理分析42一、 福利管理的基本程序42二、 员工福利管理45第十二章 岗位评价数据的处理47