CMC.泓域咨询/人力资源管理超高功率石墨电极项目人力资源管理xx集团有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 企业人力资源费用的构成4二、 审核人工成本预算的方法6第二章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 用实耗工时来衡量11第三章 人力资源的空间配置12一、 工作轮班制度的概念和种类12二、 两班制13三、 三班制14四、 多班制15五、 精益生产与5S管理19第四章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的适用范围23二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第五章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求循环评估模型28二、 培训需求分析的含义29第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 绩效考评指标的类型33第八章 绩效
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