珍珠岩公司人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度珍珠岩公司人力资源制度目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 人员招聘数量与质量评估18第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求循环评估模型19第七章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 几种常用培训方法的应用41第八章 绩效考评系统51一、 减小绩效考评误差的方法51二、 绩效考评的程序与流程设计53第九章 绩效考评方法58一、 目的和要求58二、 结果导向型考评方法58第十章 专项薪酬管理制度的起草64一、 设计单项薪酬管理制度的