珍珠岩项目人力资源管理实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案珍珠岩项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员传统的制定修订方法4二、 劳动定员与其他相关概念的关系6第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额的定期修订15二、 劳动定额不定期修订16第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17二、 招聘成本效益评估17第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 人格测试22第六章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 选择企业员工培训方法的程序31第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训有效性评估的方法35第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期及其影响因素37二、 绩效考评主体的特点40第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41第十章 薪酬体系设计的前期准备44一、 薪酬体系设计的前期准备工作44二、 薪