CMC.泓域咨询/人力资源管理电极箔公司人力资源管理目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额不定期修订3第二章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 兴趣测试19第五章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求循环评估模型20二、 前瞻性培训需求评估模型21第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26三、 实现培训资源的充分利用27第七章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第八章 绩效考评方法37一、 行为导向型主观考评方法37第九章 专项薪酬管理制度的起草41一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序41第十章 员工
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