纸管原纸公司人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲纸管原纸公司人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额的定期修订9第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 企业员工培训的有效性分析45一、 培训效果信息的收集45二、 培训有效性评估的技术50第八章 绩效考评系统54一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突54二、 减小绩效考评误差的方法55第九章 绩效考评指标与设计58一、 绩效考评指标的类型58第十章 员工福利管理分析62一、 员工福