纸管原纸项目人力资源管理方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案纸管原纸项目人力资源管理方案xx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 甄选应聘人员方法6一、 情境模拟测试6第四章 招聘评估指标的统计分析8一、 人员录用评估8二、 招聘成本及其相关概念8第五章 企业员工培训需求分析的方法10一、 前瞻性培训需求评估模型10二、 培训需求的调查与确认11第六章 培训方法的选择与应用13一、 企业员工培训与开发的各种方法13二、 选择企业员工培训方法的程序33第七章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37第八章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效指标体系的设计要求46第九章 员工福利管理分析49一、 员工福利计划的制订程序49二、 员工福利计划53