轻合金项目企业劳动定额定员管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理轻合金项目企业劳动定额定员管理目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 实施内部招募与外部招募的原则3二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题4三、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法5四、 利用笔试甄选应聘人员的方法6五、 招聘成本效益评估7六、 录用环节的评估8七、 情境模拟测试10八、 能力测试12第二章 项目简介14一、 项目名称及项目单位14二、 项目建设地点14三、 建设规模14四、 项目建设进度14五、 建设投资估算14六、 项目主要技术经济指标15第三章 行业背景分析17第四章 公司基本情况20一、 公司简介20二、 核心人员介绍20第五章 宏观环境分析22第一章 企业人员招聘活动的实施一、 实施内部招募与外部招募的原则1、高级管理人才选拔应遵循内部优先原则。高级管理人才为组织服务一方面是依靠自身的专业技能、素质和经验，能够为组织服务；另一方面是对组织文化和价值观念的认同，愿意为组