CMC.泓域咨询/人力资源战略分析电极箔公司人力资源战略分析xx(集团)有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员基本原则4二、 劳动定员的形式6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 企业组织机构设置的原则10第三章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 录用环节的评估15第四章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18第五章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20二、 企业员工培训与开发项目设计的原则21第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24第七章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期的确定27二、 绩效考评周期及其影响因素31第八章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34第九章 员工福利
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