桃胶项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析桃胶项目人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 用实耗工时来衡量11第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 产品实耗工时统计的方法13第四章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 兴趣测试21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31第八章 绩效考评系统39