桃胶项目人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案桃胶项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试提问的设计17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果的跟踪与监控23二、 培训效果评估的一般程序27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31二、 行为导向型客观考评方法31第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 绩效考评指标的类型43第十章 岗位评价数据的处理47一、 岗位评价结果误差的调整47二、 收集岗位评价有关信息的工作程序