轻质墙板公司人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划轻质墙板公司人力资源规划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额不定期修订6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业组织机构设置的原则11第四章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 外部招募的主要方法17第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用笔试甄选应聘人员的方法24二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法25第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的技术27二、 培训效果信息的收集30第七章 基于培训需求分析的项目设计36一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36第八章 绩效考评方法44一、 综合型绩效考评方法44二、 行为导向型客观考评方法45第九章 绩效考评系统51一、 企业