檀香木公司人力资源解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案檀香木公司人力资源解决方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 劳动定额水平的概念和种类8第四章 人力资源的空间配置10一、 工作地组织10二、 精益生产与5S管理11第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的项目与内容19二、 培训教学设计程序与形成方案31第七章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业培训制度的执行与完善37二、 企业各项培训制度的起草37第八章 绩效考评方法49一、 行为导向型主观考评方法49二、 绩效考评方法的比较52第九章 绩效考评系统53一、 绩效考评主体的特点53