CMC.泓域咨询/人力资源研究纤维板项目人力资源研究xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13第五章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 人格测试20第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22二、 培训需求分析的含义23第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第八章 绩效考评系统27一、 绩效管理的职责划分27二、 绩效考评误差的含义和类型30第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第十章 员工福利管理
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