桃胶公司人力资源规划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划桃胶公司人力资源规划xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的基本程序11二、 面试的概念12第五章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 职业生涯发展的基本理论18二、 组织职业生涯管理的含义和作用19第七章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训前对培训师的基本要求22第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效目标设置的原则24第九章 绩效考评方法27一、 绩效