CMC.泓域咨询/人力资源规划镀膜玻璃项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 情境模拟测试的应用14第五章 人力资源的空间配置20一、 企业人员配置的基本方法20二、 企业劳动分工21第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 职业生涯发展的基本理论26第七章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31二、 目的和要求31第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的特点33二、 绩效考评主体的分类和比较34第十章 岗位评价数据的处理42一、 收集岗位评价有关信息的工作程序42第十一章 薪酬体系设计的前期准
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