CMC.泓域咨询/人力资源分析防眩光玻璃公司人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 实耗工时的概念和意义10第四章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11二、 劳动定额管理的内容12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试的基本程序15第六章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围19第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21第八章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评的程序与流程设计32二、 绩效考评主体的特点36第十章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第十一章 市场薪酬调查分析42
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