预调鸡尾酒项目人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案预调鸡尾酒项目人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 人力资源费用支出控制的原则13第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 人员招聘数量与质量评估18第五章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19第六章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 几种常用培训方法的应用23第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训前对培训师的基本要求33二、 培训师的培训与开发33第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36第九章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略38二