预调鸡尾酒项目人力资源管理流程手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册预调鸡尾酒项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业人力资源规划的分类11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13第五章 人力资源的空间配置14一、 改进过细劳动分工的方法14二、 工作轮班制度的概念和种类15三、 两班制17四、 三班制17五、 多班制18第六章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 企业员工培训与开发的各种方法25第七章 基于培训需求分析的项目设计47一、 培训项目的设计与管理应关注的问题47二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计48第八章 绩效考评系统56一、 绩效考评周期的确定56二、 绩效考评主体的特点60