高速钢公司人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲高速钢公司人力资源管理大纲目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成4三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划5第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 人员招聘数量与质量评估14第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22第八章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的分类24第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期及其影响因素27二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30第十章 员工福利管理分