丙酰氯公司人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划丙酰氯公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 企业组织机构设置的原则7第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的技巧12二、 面试的内容16第五章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的含义19第七章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21第八章 绩效考评指标与设计23一、 基于不同维度的绩效考评指标设计23第九章 绩效考评方法27一、 目的和要求27第十章 岗位评价的基本步骤28一、 进行岗位评价的基本原则28第十一章 薪酬体系设计的前期准备31一、 绩效薪酬体系设计31二、 技能与能力薪酬体系设计32第十二章 集体合同管理分析36一、 签订集体合同的程序36二、 集体