尼龙66公司人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划尼龙66公司人力资源实施计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构与组织机构的关系12二、 企业组织结构图的绘制14第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 兴趣测试18第五章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 企业人员招募的方式21第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29二、 企业员工培训项目的开发与管理36第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评误差的含义和类型46二、 绩效考评主体的特点52第十章 专项薪酬管理