软饮料公司薪酬管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬管理软饮料公司薪酬管理目录第一章 项目概况2一、 项目概述2二、 项目总投资及资金构成4三、 资金筹措方案4四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划5第二章 宏观环境分析6第三章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍8第四章 行业背景分析10第五章 劳动关系管理13一、 集体合同概述13二、 集体合同的形式和期限17三、 工伤认定申请18四、 劳动能力鉴定21第一章 项目概况一、 项目概述（一）项目基本情况1、项目名称：软饮料公司2、承办单位名称：xxx投资管理公司3、项目性质：技术改造4、项目建设地点：xxx（以最终选址方案为准）5、项目联系人：吴xx（二）主办单位基本情况面对宏观经济增速放缓、结构调整的新常态，公司在企业法人治理机构、企业文化、质量管理体系等方面着力探索，提升企业综合实力，配合产业供给侧结构改革。同时，公司注重履行社会责任所带来的发展机遇，积极践行“责任、人本、和谐