CMC.泓域咨询/人力资源方案幕墙项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7第四章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额的定期修订9第五章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的内容11第六章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 人格测试14第七章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业培训制度的基本结构15二、 企业培训制度的执行与完善15第八章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果信息的收集17第九章 绩效考评系统23一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理23二、 绩效考评误差的含义和类型24第十章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31第十一章 岗位评价的基本步骤35一、 岗位评价的概念35第十二章 岗位
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