建筑砂浆项目人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案建筑砂浆项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5二、 企业人力资源费用的构成5第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13二、 人员录用评估15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试提问的设计17第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20第七章 员工职业生涯规划信息采集41一、 职业生涯规划的内涵与特征41二、 职业与职业生涯的基本概念42第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效指标体系的设计要求43二、 绩效考评指标的类型44第九章 绩效考评方法49一、 行为导向型客观考评方法49第十章 员工福利管理分析55一、 员工福利的概念55第十一章 岗位评价数据