CMC.泓域咨询/人力资源解决方案钛合金项目人力资源解决方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 用实耗工时来衡量7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 录用环节的评估12二、 成本效益评估14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试的基本程序18第六章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 起草与修订培训制度的要求22第八章 绩效考评系统25一、 绩效管理的职责划分25二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则
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