钛合金项目人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析钛合金项目人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 企业人力资源规划的分类12第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析信息的主要来源14二、 工作岗位分析的程序14第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 招募环节的评估18第六章 人力资源的空间配置20一、 加强现场管理的5S活动20二、 工作轮班制度的概念和种类24三、 两班制26四、 三班制26五、 多班制28第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业各项培训制度的起草32二、 企业培训制度的基本结构42第八章 员工培训的组织与实施44一、 实现培训资源的充分利用44二、 培训课程的实施与管理45三、 企业员工外部培训的实施49第九章 绩效考评系统50