食用醋项目职业安全卫生与工伤管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/职业安全卫生与工伤管理食用醋项目职业安全卫生与工伤管理目录第一章 人力资源规划3一、 劳动定额不定期修订3二、 企业组织结构图的绘制4三、 企业组织机构设置的原则5四、 产品实耗工时统计的方法9第二章 公司概况14一、 公司基本信息14二、 公司主要财务数据14第三章 项目简介16一、 项目名称及项目单位16二、 项目建设地点16三、 建设规模16四、 项目建设进度16五、 建设投资估算16六、 项目主要技术经济指标17第四章 宏观环境分析19第五章 行业背景分析20第一章 人力资源规划一、 劳动定额不定期修订根据有关规定，企业在发生以下情况，对劳动定额有重要影响时，可不受修订定额的间隔期的限制，对劳动定额及时进行调整。1、产品设计结构发生变动。2、工艺方法改变。3、设备或工艺装置改变。4、原材料材质、规格变动。5、劳动组织和生产组织变更。6、个别定额存在明显不合理。以上情况如属于临时的一次性改变，可给予