透明质酸公司人力资源管理方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案透明质酸公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12二、 面试的方法13第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的含义和作用16二、 培训有效性评估的技术19第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的基本原则23二、 培训教学设计程序与形成方案25第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效考评标准及设计原则32第九章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39二、 行为导向型主观考评方法44第十章 市场薪酬调查分析48一、 薪酬市场调查报告4