面包公司人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理面包公司人力资源管理目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额完成情况的分析3二、 产品实耗工时统计的方法4第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10二、 笔试的特点12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 人员录用评估13第五章 基于培训需求分析的项目设计14一、 企业员工培训项目的开发与管理14第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22第七章 绩效考评方法24一、 行为导向型客观考评方法24二、 结果导向型考评方法29第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36第九章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的主要步骤39第十章 岗位评价数据的处理41一、 岗位评价结果误差的调整