预调鸡尾酒公司人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲预调鸡尾酒公司人力资源管理大纲xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额不定期修订8第四章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 实耗工时的概念和意义11第五章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12二、 选择人员招募方式的主要步骤18第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试环境的布置22第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估方案的设计23二、 培训效果信息的收集25第八章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的基本原则31二、 培训课程的设计策略33第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38